淮师新闻网3月24日电（记者 唐瑀）3月24日，太阳集团成网官方入口在长江路校区图书馆多功能厅举行意识形态工作责任书签订会。校党委书记朱汉清，党委副书记、纪委书记金叶玲，党委副书记、副校长杨亚军出席会议。副校长韩同友主持会议。

图为淮师举行意识形态工作责任书签订会。记者 韩翔 摄

图为签订意识形态工作责任书。记者 韩翔 摄

朱汉清代表学校党委与二级党组织负责人签订了意识形态工作责任书。

朱汉清强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎党的长期执政、关乎国家的长治久安。此次意识形态工作责任书的签订，是落实意识形态工作责任制的具体举措，是为了让大家进一步高度重视意识形态工作，时刻紧绷意识形态工作这根弦，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，推动意识形态工作不折不扣落实到位。

就进一步贯彻落实意识形态工作责任制，朱汉清提出三点要求：一是要提高政治站位，牢牢掌握意识形态工作领导权。要认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提高政治站位，强化危机意识，从思想上切实重视意识形态工作，把责任放在心上、扛在肩上。要牢牢掌握意识形态工作的领导权，不断提升党对意识形态工作的领导能力、处理意识形态舆情的决策能力。要按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，明确意识形态工作责任，建立责任层层传导机制。各基层党委、党总支对本单位意识形态工作负主体责任。基层党委、党总支书记是意识形态工作第一责任人，领导班子其他成员按照意识形态工作“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

二是要完善工作机制，切实提升意识形态工作主动权；要充分发挥意识形态工作领导小组战略统筹协调作用，完善统一指挥、协同联动的工作机制，充分调动各条线抓好意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、党委宣传部作为职能部门行使职责、部门和学院各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

三是要加强责任考核，切实提升意识形态工作管理权。加强督促考核，是推动主体责任落实的有效抓手，着眼“督实”“考准”，结合学校实际出台意识形态工作责任制考核办法，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化。把履行意识形态工作责任制考核作为党建与德育工作评估、校内巡察、二级单位部门年度考核、领导班子和领导干部考核、基层党组织书记履行党建工作责任年度述职的重要内容。要进一步健全追责问责机制，强化问责刚性和“硬约束”，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。

韩同友指出，各二级党组织要通过签订意识形态工作责任书强化意识，明确责任，联系实际进一步细化落实，使责任能够传导到每一位师生员工，切实抓实抓细学校意识形态工作责任制网络。

党委宣传部部长管爱花对意识形态工作责任书相关内容进行了解读。

党委组织（统战）部、党委宣传部、纪委、党办、党委周恩来精神办学育人工作部、党委教师工作部、党委学生工作部、团委、工会、党委保卫部和各基层党委（党总支）主要负责人参加本次签订会。